竞选理由：三安光电建立健全鼓舞约束机制，强化公司竞争力，引领管理层执着公司长年目标的构建。员工持股制度作为完备公司管理结构，因其使职工不仅有按劳分配提供劳动报酬的权利，还能取得资本电子货币所带给的利益。这在在一定程度上需要强化员工的劳动积极性和提升企业的凝聚力，从而解决问题人才应否问题。公司讲解：三安光电有限公司是目前国内的全色系超高亮度LED外延及芯片产业化生产基地。

是国家发改委批准后的“国家高技术产业化样板工程”、国家科技部及信息产业部确认的“半导体灯光工程龙头企业”、航天航空部证实的“战略合作伙伴”。公司主要专门从事仅有色系超高亮度LED外延片、芯片，化合物太阳能电池、PIN光电探测器芯片等的研发、生产与销售，产品性能指标居于国际先进设备水平。公司以打造出享有独立自主知识产权的民族高科技企业为已任，以创立国际一流企业为愿景。

享有1000级到10000级的现代化洁净厂房，千余台（套）国内外最先进设备的LED外延生长和芯片生产设备，在天津三安三期扩产完之时，MOCVD总数将超过100台以上，其规模为国内第一名，国际前十名。已构建年产外延片65万片，芯片200亿粒的生产规模。2017“维科杯”中国高科技产业年度票选投票活动火热展开中，若您反对它，请为企业投上一票，投票地址：http:///award/2017/high_tech/vote.。

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